· شركة كلفن لخدمات التموين ذ م م العاملة تحت مظلة سوديكسو الشرق الأوسط هي أول شركة خاصة في المنطقة تحصل على شهادة المعيار الأوروبي والدولي للمساواة بين الجنسين
· سوديكسو الشرق الأوسط تطلق مبادرتها التدريبية “بعيدًا عن التحيّز” للتخفيف من وطأة التحيّز اللاواعي ودعم جهود الشمول
الإمارات العربية المتحدة، مارس 2022: تفخر سوديكسو الشرق الأوسط بالإعلان عن نيل شركة كلفن لخدمات التموين ذ م م التابعة لها والتي تتخذ من الإمارات العربية المتحدة مقرًا لها شهادة المعيار الأوروبي والدولي للمساواة بين الجنسين (GEEIS) المعتمدة من آربوروس وهي منظمة غير ربحية ، وبالتعاون مع مكتب بيرو فيريتاس وذلك إشادةً بريادتها في مبادرات المساواة بين الجنسين والتنوّع والشمول في المنطقة. وتعتبر شهادة المعيار الأوروبي والدولي للمساواة بين الجنسين (GEEIS) بمثابة أداة للدعم الإداري تثني على جهود المساواة بين الجنسين في مكان العمل.
كممارس شغوف للمبادرات المتوازنة بين الجنسين التي تبدأ من الحياة اليومية ، أطلقت الشركة الرائدة في تقديم الخدمات الرامية إلى تحسين جودة الحياة مجموعة من المبادرات على مستوى الشركة ككل حرصًا على خلق بيئة شاملة للجنسين. وبعد أن كان حكرًا على الذكور في العام 2016، أصبح فريق القيادة العليا للشركة يتألف اليوم من 28% من القيادات النسائية. فقد طبّقت الشركة برنامج “روح الشمول” للمرة الأولى في العام 2016 على مستوى كبار قادة الشركة في المنطقة وقد بات الآن يشمل كل الموظفين. ويركز هذا البرنامج التدريبي على خلق ورعاية بيئة عمل شاملة لكل من الموظفين والعملاء أثناء التواجد في مواقع الشركة.
في العام 2018، وقّعت سوديكسو الشرق الأوسط وثيقة مبادئ تمكين المرأة (WEP) الصادرة عن الأمم المتحدة في الدول التي تتواجد فيها في الشرق الأوسط حيث تحدد الوثيقة الخطوات التي يجب على الشركة اتباعها من أجل تنويع دور المرأة في الشركة والمجتمع والاعتراف به وتعزيزه.
كذلك، أنشأت سوديكسو مجلسًا استشاريًا عالميًا يسمى “سو توغاذر”، مهمته تحقيق المساواة بين الجنسين على مستوى عمليات الأفراد في الشركة. ويقدم مجلس الإدارة تدريبات وورش عمل إلكترونية لجميع القادة والمديرين حول محاربة التحيّز اللاواعي بالاستفادة من شبكات الجهات المحلية الفاعلة في القطاع وذلك لتمكين المديرات النساء من فهم التحديات التي يواجهنها بشكل أفضل.
وتشجيعًا للتنوع على مستوى الموظفين، قدمت الشركة البرنامج التدريبي “التوظيف بدون تمييز” لنحو 500 موظف بهدف ضمان عملية توظيف سلسة وشاملة للموظفين الجدد. كذلك، وفّرت سوديكسو فرص التدرج عبر الأدوار الوظيفية وفرص التنقل عبر المناطق الجغرافية للموظفين بغية تعزيز مرونة مسيرتهم المهنية. وفي خطوة لاستقطاب النساء في المناصب التي يهيمن عليها الذكور عادةً، يدعو برنامج “شي ووركس” النساء في المجتمعات المحلية والجامعات للمشاركة في دورة تدريبية أثناء العمل في الشركة لفهم توزّع الأدوار فيها. ويُعتبر هذا البرنامج بمثابة الخطوة الأولى لبدء النساء مسيرتهنّ المهنية في سوديكسو.
وباعتبارها مدافعًا قويًا عن تكافؤ الفرص، تتبع سوديكسو خطة تعاقب متوازنة بين الجنسين تركّز على توظيف النساء الجديرات. واليوم، تشمل قائمة التوظيف في سوديكسو الشرق الأوسط نسبة 50% من النساء فيما تشمل خطط التعاقب الوظيفي 30% من النساء، وتطمح الشركة للوصول إلى نسبة 50% وذلك على مستوى خطة التعاقب المخصصة للمناصب العليا بحلول العام 2022.
كذلك، وضعت سوديسكو سياسات متعددة للاحتفاظ بالموظفات الماهرات والموهوبات وتعزيز التقدم المحرز على مستوى التوازن بين الجنسين. وفي هذا السياق، تخضع الموظفات اللواتي يتمتعن بإمكانيات عالية لبرامج الإرشاد أثناء العمل لتشجيعهن على استكشاف فرصهن الوظيفية في مختلف القطاعات التي يهيمن عليها الذكور وذلك على غرار الطريقة التي تقدمت بها بيتيا رازيتا في مسيرتها المهنية من إدارة عمليات سوديكسو في مدغشقر إلى إدارة أحد المواقع البارزة التي يهيمن عليها الذكور في قطاع الدفاع في الإمارات العربية المتحدة. من جهة أخرى، تحرص مبادرات سوديكسو المتوازنة بين الجنسين على حصول النساء على أجر عادل ومتساوٍ وفقًا لمهاراتهن وإنجازاتهن، وبالتالي تمكين الشركة من الحفاظ على نموذج أعمالها المتوازن بين الجنسين.
وتعليقًا على نيل اعتماد المعيار الأوروبي والدولي للمساواة بين الجنسين، قال كولم أوماهوني، الرئيس التنفيذي لشركة سوديكسو الشرق الأوسط: “في سوديكسو الشرق الأوسط، نبذل قصارى جهدنا لنكون من بين أفضل الشركات التي تطبق ممارسات الشمول والتوازن بين الجنسين. نحن نسعى دائمًا إلى إرساء معايير جديدة بشكل استباقي على مستوى سياساتنا وممارساتنا في المنطقة والمجموعة وذلك لضمان خلق بيئة عمل منصفة للموظفات ودعمهنّ لتعزيز مسيرتهنّ المهنية. في سوديسكو ، يبدأ هذا بالدعم والتوجيه اليومي للموظفات الموهوبات لدينا للوصول إلى أعلى
الإمكانات. وفي حين أننا أحرزنا تقدمًا ملحوظًا، لا يزال أمامنا شوط كبير لنقطعه. ولا بد لي من القول إن هذه الشهادة من المعيار الأوروبي والدولي للمساواة بين الجنسين ما هي إلا دافع لنا لتعزيز التزاماتنا الرامية إلى ردم الهوة بين الجنسين وتحسين جودة حياة موظفي سوديكسو في مكان العمل”.
للمزيد من المعلومات، يُرجى زيارة موقع سوديكسو: www.sodexo.com
سوديكسو
تأسّست شركة سوديكسو في مرسيليا في العام 1966 على يد بيار بيلون، وهي شركة عالمية رائدة في تقديم الخدمات الرامية إلى تحسين جودة الحياة والتي تعدّ العامل الأساسي في تحسين الأداء الفردي والمؤسسي. تعمل شركة سوديكسو في 56 دولة وتقدّم خدماتها إلى 100 مليون مستهلك يوميًا من خلال مجموعة فريدة من الخدمات والمزايا والمكافآت التي تقدّمها في موقع العميل، فضلًا عن الخدمات الفردية والمنزلية. تتمتّع سوديكسو بخبرة تمتدّ على أكثر من 50 عامًا وتتجلّى في عروضها المتكاملة التي تشمل خدمات الطعام، والاستقبال، والصيانة، والتنظيف، وإدارة المرافق والمعدات. كذلك، تقدّم الشركة إلى العملاء شتى الخدمات بدءًا من البرامج والخدمات التي من شأنها تعزيز مشاركة الموظفين في العمل، والحلول الكفيلة بتسهيل وتحسين تنقلاتهم وإدارة نفقاتهم، وصولاً إلى خدمات المساعدة المنزلية، ومراكز رعاية الأطفال وخدمات حراسة المباني. ويستند نجاح شركة سوديكسو وأداؤها الرفيع إلى استقلاليتها ونموذج أعمالها المستدام وقدرتها المتواصلة على تنمية وإشراك موظّفيها البالغ عددهم 412,000 موظف في جميع أنحاء العالم. وتجدر الإشارة إلى أنه تمّ إدراج شركة سوديكسو في مؤشرات CAC Next 20، CAC 40 ESG، FTSE 4 Good وDJSI.
سوديكسو الشرق الأوسط
يقع المقر الرئيسي لشركة سوديكسو الشرق الأوسط في واحة دبي للسيليكون، ومنذ العام 1974، تقدّم الشركة خدمات تحسّن جودة الحياة في دولة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة. يعمل 7,500 موظف في 400 موقع تابع لشركة سوديكسو في كافة أنحاء الشرق الأوسط، ويقدّمون خدماتهم إلى 100,000 مستهلك يوميًا. وعلى مدار 45 عامًا، نمت فرقنا لتقديم خدمات تتراوح بين خدمات الطعام والاستقبال والتنظيف وإدارة أعمال التشييد وصيانة الأصول والأمن وصيانة الأرضيات لعملائنا في المكاتب والمدارس والمستشفيات والقواعد العسكرية والمواقع النائية.
أبرز الإحصاءات المتعلّقة بالشركة:
بلغت الإيرادات الإجمالية للشركة للسنة المالية 2020 17.4 مليار يورو بلغ إجمالي عدد موظفي الشركة 412,000 موظف في 31 أغسطس 2021 سوديكسو هي الشركة الأولى في فرنسا التي توظّف أكبر عدد من الأفراد عالميًا والتي تعود للقطاع الخاص 56 دولة يستفيد 100 مليون مستهلك من خدمات الشركة يوميًا بلغت القيمة السوقية للشركة 12 مليار يورو (بحلول 5 يناير 2022